“但您可以炒了他们啊？”女记者插话道。
“为什么要炒了他们？”🄘♞吴浩问道“他们干的好好的，又没有犯错，我为什么要炒掉他们。而且他们为我工作，我高兴还来不及呢，为什么要凶他⚚们。
依靠炒人或者强压所打来的威严是一文不值的，大家也🄙🄙是不会服气的。
真正让大家服气并且认同我，我说的话🙺🏙🚠管用，这就需要我必须努力。我的能力能够让大家信服和认可，这样我说的话下🄥⛏🙝达的指示才会管用。”
“那您有亲手炒过人吗？”女记者问道。
“⚒当然。”吴浩点头理所应当道“这是我🃢🙞这个董事长和ceo☐⚉🏣的权利啊。
我亲手炒过的人就不少，这些人大多数都是一些严重违纪的。有很多都是公司的元🌛⛖🚙老级人物，属于最初那👉一群跟我们🝮🎡💩几个一起打江山的。
这些人在接到人力资源🄎☄☛部门的通知后不服🃢🙞气，于是找到了我，☐⚉🏣想向我求情。
可是他们不知道的是，这些🜏🜏决定是我下的。人👎力资源部门自然知道他们是公司的元老，所以在是否辞退这件事情上犹豫不决，最终拿给我决断。
而我呢，在了解⛫🝚前因后果后最终亲自同意了。”
女记者当即问道“为什么，这些人可都是公司的元老，🄙可以说是你的嫡系干将啊，就不能给他们一次机会吗。而且这样会不会有人说，你吴浩太绝情了，做飞鸟尽，良弓藏;狡兔死，走狗烹的不义事。”
吴浩笑着点了点头道“肯定有人这么说的，而且不是少数，甚至他们几个都觉得我有些绝情🀤⚙👸了。
但是🄾🃇🕨公司的制度就是制度，它不会因为某个人而改变。如果都能随意改变的话，那么这家公司肯定干不长久。而且在其它员工们的心里也会留下不公的印💍象，这有损大家的🎨工作积极性。
机会我给了，并不是没有给，只是一些人🃢🙞不懂得珍惜。既然如此的话，那也休怪我不客气了。我不能因为他🂠，就损害了整个公司的利益，这不是一个合格的ceo所做的事情。👏🇴🜰
当然了，这些人是最初跟我们一起闯荡出来的，我自然也不会亏待他们。他们每个人离开的时候都获得了一笔不错数目的，🝲🏉额，我🙳🎚们姑且当成是奖金吧。
以感谢他们当初以及这些年味公司所做的努力，这🏚🚬🖟些我是记得的。”
“能够看得出，⛫🝚您是一个公私分明的优秀领导者。”女记者稍稍的拍🂃🌋马屁道。
吴浩连连摆手道“别这么说，🚕我并不算优秀，👎只能说勉强合格吧。相比于一些优秀的前辈，我还有很多需要学习的地方。”
“您太谦虚了。”