瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，西方群岛分部有联盟的护佑，现在移🕲民分⚸🖋部几⛸🟇乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，这样也是在🁐🄸🂒消耗🈨联盟的精力。
“如果我们的主力舰娘，🖜📡🜙经🟉过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟🆆🍕的资源了吗？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会有小规模深🁐🄸🂒海骚扰的。
“整个司令部本部，周围巡逻🎉🏔和防守，都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定🏝，管控战舰派的成员，司令部内部🐊也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难⚸🖋度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源😦🃫盈余，用于司令部和分部建设，然后才能降低对于联盟的拖累。”
沐风🀶🁑和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你🃒们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量🈨的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，🐿去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这🚨🕸🎛会进🕀🆢👎一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，🖜📡🜙还是要配合移民行动🕲，逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移🖜📡🜙一批舰娘去西🍠🉠🈰方群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻🕟舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，就靠🕼🎻🖐火力覆盖取胜，还🚨🕸🎛能够降低舰队受伤的概率。
“让大家🔫🃠都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活得到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压🞴😖力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后😦🃫，需要的工人⚸🖋数量减少了，但是我们没有在升级之后，把🕀🆢👎多余的工人辞退。